Het jaar 2021 heeft vooral in het teken gestaan van het faciliteren van coronaproof werken op kantoor en werkplekken elders, waaronder de thuiswerkplek. Er is nagedacht over een nieuwe werkelijkheid en hoe we die in de praktijk kunnen vertalen in een kantoor- en facilitair concept dat iedereen past. 2022 wordt een jaar om de ‘lessons learned’ van de crisis in de praktijk te brengen en te toetsen wat wel en niet bij ons past.
In het najaar van 2021 starten enkele experimenten met werkomgevingen zodat we in 2022 kunnen starten met de uitrol van de nieuwe inrichtingsconcepten. Deze concepten zijn, meer dan voorheen, gebaseerd op het faciliteren van de ontmoeting, maar er blijft ook ruimte voor het verrichten van bureauwerk. De impact die dit heeft op het ruimtegebruik zal na afloop van de experimenten blijken en dan zullen ook strategische keuzes worden gemaakt ten aanzien van de huisvesting. Voor overige facilitaire concepten (onder andere het bedrijfsrestaurant) wordt een strategische visie ontwikkeld die past bij De Nieuwe Werkelijkheid.
In 2022 vindt een grootschalige dakrenovatie van het Raadhuis plaats. Er is door uw raad gelukkig gekozen voor de meest duurzame variant voor het renoveren van het dak. Dit biedt mogelijkheden om na deze renovatie het gebruikerscomfort en de klimaatinstallatie te optimaliseren, zodat de warmte- en koudeklachten tot een minimum worden beperkt en de sturing op energieverbruik maximaal kan worden benut. Een plan inclusief financiële onderbouwing wordt hiervoor eind 2021 opgesteld omdat hier extra middelen voor nodig zijn die niet (volledig) passen binnen de huidige budgettering.